JOB REQUIREMENTS

Principal Função: Dirigir ações relacionadas com o serviço de reservas, de modo a alcançar uma elevada taxa de proveitos.

Perfil e Requisitos:

Licenciatura em Gestão Hoteleira, ou formação profissional equivalente;

Experiência em funções similares, pelo período mínimo de 1 ano;

Conhecimentos sólidos a nível de Microsoft Office e PMS (Property Management Systems);

Forte conhecimento de técnicas de reservas, vendas e upselling;

Fluente em língua inglesa, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas;

Fortes competências de comunicação e orientação para o cliente;

Experiência em grupos hoteleiros e multimarca valorizados

Dinamismo, proatividade e resistência ao stress.

Disponibilidade Imediata