Perfil e Requisitos:
– Experiência comprovada em Direção de Hotel com mais de 5 anos;
– Passagem por cadeias hoteleiras nacionais e/ou internacionais;
– Conhecimentos em todas as operações de hotel, especialmente em F&B e gestão de eventos;
– Conhecimentos de Gestão, desenvolvendo estratégias para o aumento de ocupação, receita e rentabilidade;
– Formação superior em Hotelaria;
– Forte capacidade de liderança.

Condições Oferecidas:
– Vencimento compatível com as funções desempenhadas;
– Integração numa equipa sólida;
– Seguro de saúde após 3 meses de contrato, descontos e parcerias em diferentes marcas no mercado.