Principal Função: Dirigir ações relacionadas com o serviço de reservas, contribuindo para a maximização da receita e resultados.

Perfil e Requisitos:
– Licenciatura em Gestão Hoteleira ou formação profissional equivalente;
– Experiência em funções similares, pelo período mínimo de 1 ano;
– Conhecimentos sólidos a nível de Microsoft Office e PMS (Property Management Systems);
– Forte conhecimento de técnicas de reservas, vendas e upselling;
– Fluente em língua inglesa, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas;
– Fortes competências de comunicação e orientação para o cliente;
– Experiência em grupos hoteleiros e multimarca valorizados;
– Dinamismo, proatividade e resistência ao stress;
– Disponibilidade imediata.

Oferecemos:
– Vencimento compatível com as funções desempenhadas;
– Contrato de trabalho para continuidade garantida conforme evolução e produtividade;
– Integração num grupo hoteleiro sólido e em crescimento;
– Ambiente dinâmico e desafiante;
– Contacto com diferentes marcas e unidades;
– Possibilidade de crescimento e aprendizagem contínua;
– Seguro de saúde após 3 meses de contrato, descontos na marca Melia, descontos e parcerias em diferentes marcas no mercado.